Yhtiö järjesti ”Laatukuukauden työjärjestelyjen käyttöönotto- ja laatusymposiumin”, ja keskusteluun osallistui yli 20 henkilöä tuotantojärjestelmästä, tuotekehitysjärjestelmästä, markkinajärjestelmäosaston päälliköstä ja laatujohtajasta.
Kokouksessa yritysjohtajisto teki yksityiskohtaiset järjestelyt ja selitykset laatukuukauden erityistyöstä ja esitti selkeät vaatimukset laatukuukauden korkealle laadulle. Osallistujat keskustelivat täydellisesti yrityksen laadun parantamisen edistämisestä ja esittivät mielipiteitä ja ehdotuksia tietoisuudesta, henkilöstöstä, johtamisesta ja prosessinhallinnasta. Laatu on yrityksen kehittämisen elinehto. Laadunhallintaa tulisi edistää jatkuvasti korkeilla tavoitteilla. Kaikkien osastojen on maksettava korkeat vaatimukset ja tiukat laatuvaatimukset, eivätkä ne saa olla huolimaton ja löysä. Työssä meidän on jatkuvasti parannettava arviointi- ja kannustinmekanismeja, innovoitava laadunhallintamenetelmiä ja -keinoja sekä pyrittävä ensin yrityksen laatuun ja asiakkaan palvelutietoisuuteen sekä koottava henkilöstön voima edistää yhdessä yrityksen laatu. https://www.syhgzben.com/
